HeideWerken
- in vertrouwen samen sterk -
HeideWerken
HeideWerken is ontstaan vanuit mijn gevoel met de Heide. Het biedt naar mijn inziens rust, ruimte, helderheid en sereniteit.
Als extern vertrouwenspersoon bied ik diezelfde veilige bedding waarin mensen zich veilig kunnen voelen. Ik geef ze de rust en ruimte, om in vertrouwen, hun hart te luchten. Elke kwestie kan besproken worden
Maar wie ben ik?
Ik ben Heidi Wichems, gecertificeerd vertrouwenspersoon met een achtergrond in casemanagement Ziekteverzuim. In mijn werk staat één ding centraal: het creëren van ruimte waarin mensen zich veilig voelen om te spreken.
Ik heb ruime ervaring in het begeleiden van mensen in gevoelige situaties, zowel in individuele gesprekken als in het ondersteunen van organisaties. Mijn stijl is rustig, helder en betrouwbaar. Ik werk vanuit respect, gelijkwaardigheid en integriteit.
In een wereld waar werkdruk, diversiteit en omgangsvormen voortdurend in beweging zijn, is het essentieel dat medewerkers zich gehoord en veilig voelen. Als extern vertrouwenspersoon bied ik een onafhankelijke, neutrale en laagdrempelige plek waar medewerkers terechtkunnen met meldingen, zorgen of twijfels over ongewenst gedrag of integriteit.
Extern vertrouwenspersoon.
Een veilige en integere werkomgeving is essentieel voor het welzijn van medewerkers én het succes van uw organisatie. Door samen te werken met een externe vertrouwenspersoon, laat u zien dat u sociale veiligheid serieus neemt. Maar wat mag u eigenlijk verwachten?
Een externe vertrouwenspersoon staat volledig los van uw organisatie. Dit waarborgt een neutrale positie, vrij van interne belangen. Medewerkers kunnen daardoor in alle vertrouwen hun verhaal doen, zonder angst voor repercussies of partijdigheid.
Luisteren, begeleiden en adviseren
vertrouwenspersoon biedt medewerkers een luisterend oor bij situaties zoals:
- Pesten of discriminatie
- (Seksuele) intimidatie
- Agressie of geweld
- Integriteitskwesties
Van betekenis voor uw organisatie.
Onafhankelijke en neutrale ondersteuning
Geen beïnvloeding door interne belangen – medewerkers kunnen veilig hun verhaal doen.
Professionele opvang bij meldingen van ongewenst gedrag
Medewerkers worden goed begeleid bij situaties als pesten, intimidatie of integriteitsproblemen.
Vermindering van verzuim en verloop
Werknemers die zich gehoord en gesteund voelen, zijn minder snel geneigd te vertrekken of uit te vallen.
Voorlichting en educatie binnen uw organisatie
Via trainingen, workshops of presentaties worden medewerkers en leidinggevenden bewust gemaakt van gewenst gedrag en meldmogelijkheden.
Wat doet een extern vertrouwenspersoon niet?
Het is belangrijk te weten dat een vertrouwenspersoon géén:
- Onderzoek uitvoert naar meldingen
- Waarheidsvinding doet
- Rol speelt in disciplinaire trajecten
- Informatie deelt zonder toestemming van de melder
Bent u als organisatie op zoek naar een extern vertrouwenspersoon?
Dan kunt u mij op het onderstaande telefoonummer en mailadres bereiken.
Ook wanneer u alleen kennis wilt maken of meer informatie wil over een kennis-sessie of losse training, schroom dan niet om mij te benaderen.
Contactgegevens:
E-mail: info@heidewerken.nl
Telefoon: 06 - 34 22 61 41
KvK: 97383163
Op deze website zijn geen cookies van toepassing.
Aangesloten bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV)
